Requisitos do trabalho:
Bacharelado ou superior, major em fotoelétrico, eletrônico, tecnologia de detecção e instrumento, automação, eletromecânica, etc
Ser capaz de ler materiais técnicos em inglês, ter boa base eletrônica, conhecimento analógico e digital;
Boa experiência em PADS/AD/PROTEL99 software de projeto, experiência em projeto de produto eletrônico e comissionamento;
Boas habilidades de comunicação no local; Ter certa capacidade de trabalhar sob pressão.
Requisitos do trabalho:
Bacharelado ou superior em projeto mecânico ou campo relacionado à automação;
Ter alguma compreensão do processo de fabricação do motor; CAD, software de desenho SolidWorks;
Bom domínio do inglês falado, lido e escrito;
Forte capacidade de aprendizagem, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Requisitos do trabalho:
Bacharelado ou superior em informática, eletrônica, automação ou campo relacionado;
C # experiência de desenvolvimento de software, proficiente em Winform ou MFC desenvolvimento de aplicativos desktop, familiarizado com programação GDI +;
Familiar com orientação a objetos, multi-threading, comunicação de porta de rede, comunicação serial e outras tecnologias, pode concluir independentemente a construção de estrutura de software de pequeno e médio porte;
Bom em comunicação, proativo, trabalhador.
Requisitos do trabalho:
Bacharelado ou superior em projeto mecânico ou campo relacionado à automação;
Ter alguma compreensão do processo de fabricação do motor;
CAD, software de desenho SolidWorks;
Bom domínio do inglês falado, lido e escrito;
Forte capacidade de aprendizagem, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Requisitos do trabalho:
Graduação ou superior em fotoelétrica, eletrônica, tecnologia de detecção e instrumento, automação, engenharia mecânica e elétrica;
Ser capaz de ler materiais técnicos em inglês, ter boa base eletrônica, conhecimento analógico e digital;
Boa experiência em PADS/AD/PROTEL99 software de projeto, experiência em projeto de produto eletrônico e comissionamento;
Boas habilidades de comunicação no local; Ter certa capacidade de trabalhar sob pressão.
Responsabilidades de trabalho:
1. Implementou a empresa' s estratégia de mercado, mercados nacionais e estrangeiros desenvolvidos, novos clientes e novos projetos;
2. Responsável por completar tarefas de vendas e gestão regional de vendas, e cooperar com a equipe para alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa;
3. Feedback oportuno informações de mercado e empurrar R& D departamento para desenvolver produtos que atendam às necessidades do cliente;
4. Auxiliar departamentos relevantes da empresa para lidar com questões de serviço pós-venda, como qualidade;
5. Visitar clientes regularmente e atualizar as informações dos clientes e concorrentes;
6. Preparação completa da exposição e recepção ao cliente organizada pelo departamento.